Ervaringskennis maken voor professionals
Deze training biedt hulpverleners een unieke kans om bewuster en effectiever hun eigen levenservaringen in te zetten als waardevol instrument in hun werk. Door ervaringskennis te combineren met praktijk- en wetenschappelijke kennis, versterk je jouw rol als professional en maak je jouw hulpverlening krachtiger en mensgerichter.
Voor wie
De training is bedoeld voor professionals binnen jeugdhulporganisaties die samenwerken in teams en/of direct contact hebben met cliënten. Deze professionals willen bewust leren hoe zij hun ervaringskennis functioneel kunnen inzetten en zijn gemotiveerd om te reflecteren, te delen, en een nieuw model van werken te omarmen.
Waarom deze training nodig is
Veel hulpverleners benutten hun eigen ervaringen onbewust in hun werk, zonder hier tijdens hun opleiding expliciet in getraind te zijn. Met deze training leer je bewust bekwaam te worden in het inzetten van jouw ervaringskennis. Dit is essentieel in een veld waar hulpverleners vaak worstelen met de balans tussen afstand en nabijheid.
De training helpt je:
- Je eigen ervaringen om te buigen van kwetsbaarheid naar kracht, waardoor je effectiever kunt aansluiten bij cliënten en collega’s.
- Over te stappen van het traditionele medische model naar een mensgericht model, waar oordeelloos luisteren en begrip centraal staan.
- Jouw intentie en motivatie om dit werk te doen opnieuw te verbinden met de dagelijkse praktijk.
“De training gaf me ruimte om kwetsbaar te zijn en mijn eigen proces beter te begrijpen. Het besef dat we allemaal vergelijkbare dingen doormaken, gaf me rust en kracht.”
“Het delen van ervaringskennis bracht verbinding en inspiratie. Ik zie nu hoe waardevol het is om elkaars verhaal te kennen en samen sterker te staan.”
Wat levert deze training op?
Na afloop van deze training:
- Zet je jouw ervaringskennis bewust en effectief in als gelijkwaardige bron naast wetenschappelijke en praktijkkennis.
- Weet je wanneer en hoe je jouw ervaringen deelt en onderbouw je dit in je werk.
- Werk je vanuit kracht en mensgerichtheid, met meer begrip en aansluiting bij cliënten en collega’s.
- Ervaar je dat je jezelf kunt zijn in je werk en niet alleen staat in deze manier van werken.
Wat maakt deze training anders?
In deze training leer je geen vaste vaardigheden of methodes. Het is een proces van bewustwording, reflectie en uitwisseling, waarbij jij jouw eigen aanpak en weg ontdekt. Tijdens de trainingsdagen start je dit proces, maar de échte groei vindt plaats in jouw dagelijkse praktijk, waar je al doende leert en ervaringsdeskundigheid ontwikkelt op een manier die bij jou past.
“De training maakte me bewust van hoeveel kennis en kracht we als collega’s in ons meedragen. Wat eerst stiekem voelde, zet ik nu professioneel en vol vertrouwen in.”
“Door zonder oordeel te luisteren en mezelf open te stellen, ontdekte ik hoe snel echte verbinding ontstaat en hoe belangrijk mijn eigen ervaringen daarin zijn.”
Hoe ziet de training eruit?
De training is opgebouwd uit vier interactieve dagen waarin jouw eigen ervaringskennis centraal staat:
- Kennismaken met ervaringskennis – Maak kennis met elkaar en ontdek de basis: wat zijn ervaring, ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid? Reflecteer op jouw eigen ervaringen en hoe deze professioneel inzetbaar zijn.
- Delen en onderbouwen – Deel ervaringen in een veilige setting en leer hoe je het gebruik van ervaringskennis theoretisch onderbouwt.
- Praktijk en verbinding – Oefen met het inzetten van ervaringskennis in realistische situaties en verdiep je in de rollen van ervaringsdeskundigen.
- Van team naar organisatie – Werk aan implementatie van ervaringskennis, bespreek uitdagingen zoals stigma, en ontwikkel concrete stappen voor duurzame verandering.
Interesse?
Wil je deze training inhuren voor jouw organisatie? Neem contact op met Mannus Boote via mannus.boote@expex.nl. Samen met een ervaren trainer bespreekt hij graag hoe deze training kan bijdragen aan jouw team of organisatie.